Munkavédelmi képviselő képzése

Munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő. A választás lebonyolítása és a feltételek biztosítása a munkáltató kötelezettsége.

A képviselő megválasztását követő egy éven belül biztosítani kell legalább 16 órás, ezt követően évente legalább 8 órás továbbképzésben való részvétel lehetőséget.

A megválasztott munkavédelmi képviselő munkajogi védelemben részesül, a választási bizottság hozzájárulása szükséges a munkaviszonya felmondással történő megszüntetéséhez, illetve átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál történő foglalkoztatáshoz.

A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják.

A munkavállalók részére küldött tájékoztató levél elkészítésében, a választás lebonyolításában és a képzés szükség szerinti szervezésében teljes körűen állunk partnereink rendelkezésére.